Helena Sjöström, Föreläsare

Helena Sjöström är beteendevetaren och IT-entreprenören som älskar att utveckla bolag och skapa lärande organisationer. Hennes Popshops hjälper företag och individer att använda sig av AI, från teori till praktik, för att skapa impact.

Vem är du och vad gör du?

– Jag hjälper företag och individer att bygga AI-readiness. Det låter dramatiskt att säga det – men ja, AI förändrar allt. Vi står inför en teknisk och kognitiv revolution som ställer helt nya krav på hur vi lär, leder och organiserar oss. Att navigera denna förändring handlar om att förstå dessa spelregler och bygga rätt förmågor.

Vad har du för bakgrund?

– Jag är utbildad beteendevetare och har varit entreprenör i IT-branschen i snart 20 år. Mitt fokus har varit att leda och utveckla företag, rådge och kompetensförsörja digitalisering och skapa lärande organisationer. Jag älskar att utveckla bolag, förändringsprocesser och lärande.

– Idag driver jag mitt bolag Impaction AB där jag mixar rådgivning, föreläsningar och konsultuppdrag inom AI-adoption, lärandeacceleration och hållbar impact. Jag hjälper ledare och bolag att bygga förändringsförmåga och LQ (Lärande Intelligens) för att lyckas med sin AI-adoption.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Att se ledare och företag gå från förvirring till förståelse. Från att AI känns som ett abstrakt teknikprojekt till att bli en konkret, genomförbar del av vardagen.

– Jag älskar att hjälpa ledare och organisationer att hitta arbetssätt som gör att de lyckas med sin AI-adoption. Jag älskar också att bygga upp lärandeförmåga hos individer och team – när vi känner att vi både kan och vill lära oss nytt så skapas massor av glädje och kraft i en grupp.

Vad gör du på Popshop?

– När jag får chans leder jag Popshops där vi tar AI från teori till praktik. Exempel på ämnesområden: Att leda AI-transformation, AI och lärande, Från AI-verktyg till AI-agent.

– Mina workshops är hands-on, energifyllda och fulla av aha-upplevelser. Vi testar, diskuterar, bryter ner det komplexa och bygger upp det igen – så att ni kan lämna rummet med både kunskap och konkreta actions för ert nästa steg.

 

De kommande 12 månaderna kommer AI-användningen öka explosionsartat. De organisationer som bygger sin ”AI-readiness” nu kommer ha ett enormt försprång. Min gissning är att vi under detta år går från generativ AI som bara ett verktyg till att utveckla specialiserade AI-agenter som blir experter inom specifika områden och processer.

 

Hur får du deltagarna att poppa?

– Lärandet är nästan viktigare än själva AI:n – och jag är smått besatt av hur vi optimerar inlärning. Därför designar jag mina Popshops med en mix av:

• Djupa insikter och kunskap
• Energi genom övningar och diskussioner
• Reflektion och konkret tillämpning

De flesta av oss poppar när vi får delta i dynamiska workshops, där vi både utmanas intellektuellt och får vara lekfulla i vårt utforskande.

När poppar du bäst?

– När jag träffar en grupp smarta, nyfikna och kanske lite skeptiska människor. Att se dem långsamt luta sig framåt och tänka ”Det här kan vi faktiskt använda” är oslagbart. En bra workshop har deltagare med olika perspektiv – där alla inte behöver vara positiva från början. Skepsis och kritiskt tänkande driver lärandet. Det handlar om att bygga ett gemensamt språk och en kunskapsbas för att kunna ha den dialog som tar gruppen framåt.